Darakwon

     사람은 기계가 아니라서, 생리구조상 하루 24시간(또는 일주일내내, 1년내내, 죽는 날까지) 쉬지않고는 일할 수 없다. 그래서, 성경말씀에도 '칠일에 하루는 휴식(안식일?)하라'고 했고, 이 오래된 기독교적 발상이 현재의 달력상 일요일(Sunday)을 만들어 냈다.

     그러나, 2,3천년전의 이 발상은 현대인의 삶의 질 제고라는 부단한 생활향상으로 인해, 이제는 주5일근무제가 보편화되어 가고 있는 것이 현실이다. 아마 언젠가는 보다 나은 삶에 대한 추구때문에 주1일근무제(1주일에 하루만 일하는 시대)가 도래할지도 모를 일이다.

     딱딱한 얘기인지는 모르겠지만, 한국의 노동법(근로기준법)상 주44시간근무제를 채택하고 있다. 그러나, 일본이나, 서구유럽은 주5일근무제를 일찌감치부터 실시하고 있다. 물론 그렇다고 해서 이들 서구선진국의 노동생산성이 한국보다 낮지 않은 것도 확실하다.

     그런데, 이 주5일근무제(또는 주40시간근무제)가 중국에서도 몇 년 전부터 실시되고 있다. 개혁개방과 성장드라이브정책을 추구해야만 하는 중국정부가 주5일근무제를 도입한데는 나름대로 다 이유가 있기는 하지만, 한국의 실정을 생각하면 뭔가 좀 씁슬한 느낌을 지울 수 없다.

     문제는 과연 중국사람들이 이러한 주5일근무제에 충실한가라는 것이다. 필자의 좁은 시각으로 볼 때, 중국인의 일하는 습관(특히, 공무원)은 주5일근무제가 아니라, 대충 주3일 근무제를 실시하는 듯한 인상이다. 예로, 대(對)관공서 업무시에 담당공무원의 부재(출타중-공무가 아닌 외출)로 업무처리가 지연되는 일을 겪을 때 보면 더더욱 그렇다. 물론, 모든 중국인이 다 그러는 것은 아니고, 또한 일의 효율을 놓고 따지자는 것도 아니다. 그리고 이러한 생활습관이 무조건 나쁘다는 단정적인 논리로 접근하는 것은 더더군다 아니다.

     그러나, 이러한 중국인의 습관이 특정 외국사람들의 눈에 부정적인 인상을 심어주는 것도 부인하기 어려울 것이다.

     어찌보면, 바다에서 고기를 잡는 어부들이 한번 출항해서 고기를 잡으면, 돌와 와서는 반드시 며칠 쉬면서 어망을 말리고 다시 출항을 준비하는 것처럼, 중국인의 일하는 주기(사이클)가 느슨해 보이기만 하는 것은 아마 필자의 관점이 편협해서 그런 것 같다.

     중국말에 다음과 같은 표현이 있다.

     "三天打魚, 兩天shai網(san1 tian1 da3 yu2, liang3 tian1 shai4 wang3)"

     중한사전을 보니 "공부나 일을 인내심을 가지고 꾸준히 하지 못하다" 또는 "하다 말다 한다"는 뜻으로 적혀 있다. 직역하면, "고기잡는데 사흘, 어망 말리는데 이틀"이라는 뜻이다. "싼.티엔.다.위, 량.티엔.사이.왕"으로 발음되며, 중국인들이 자주 쓰는 아주 흔한 표현이다.